Markmið rannsóknarinnar var að fá innsýn í reynslu þeirra sem velja sér sama starf og foreldri. Lögð var áhersla á að fá fram hvaða þættir höfðu áhrif á starfsval þeirra, hvenær sú ákvörðun var tekin og hvernig þeim líkar starfið. Tekin voru opin viðtöl við sjö einstaklinga af báðum kynjum úr mismunandi starfsstéttum. Lögð var áhersla á hvernig upplifanir þeirra og áhugi á starfinu kæmu fram. Þátttakendur rifjuðu upp leiki sem þeir léku á yngri árum, uppáhaldsfög í skóla og hver áhugamál þeirra hefðu verið í gegnum tíðina. Niðurstöður rannsóknarinnar gefa til kynna að áhugi á starfsvali mótist snemma á lífsleiðinni. Allir þátttakendurnir áttu sér annað draumastarf áður en þeir fetuðu í fótspor foreldris. Áhugi þátttakenda á leikjum, tómst...
Markmið þessarar rannsóknar er að fá innsýn í aðkomu, reynslu og upplifun náms- og starfsráðgjafa í ...
Ritgerðin fjallar um upplifun og reynslu stjórnenda í nokkrum framhaldsskólum á höfuðborgarsvæðinu a...
Áhugasvið okkar eru ólík og sama starfið hentar ekki öllum. Stjórnendastarfið er krefjandi starf sem...
Rannsókn þessi fjallar um viðhorf starfsmanna til sveigjanleika í starfi eftir fæðingarorlof. Markmi...
Kynjaðar væntingar hafa mótandi áhrif á einstaklinga í leik og starfi. Í kennslu- og umönnunarstarfi...
Í þessu verkefni er sjónum beint að þroskaþjálfum sem starfa í leikskólum. Fjallað er um hlutverk þr...
Um er að ræða eigindlega rannsókn sem beinist að starfsfólki sem starfar í félagsmiðstöðvum sem rekn...
Rannsóknin fjallar um viðhorf, reynslu og upplifun starfsmanna sem sjá um kennslu og þjálfun fyrir e...
Markmið þessarar rannsóknar er að fá innsýn inn í upplifun kvenna af starfi sínu sem handverksfrumkv...
Gæðamat á félagsmiðstöðvastarfi er nýtilkomið hér á landi og var markmið þessarar rannsóknar að kall...
Markmið þessarar rannsóknar var að fá innsýn í náms- og starfsferil ungs fólks sem lokið hefur fræði...
Undanfarin ár hafa umræður um kvenstjórnendur á íslenskum vinnumarkaði vakið mikinn áhuga og meiri u...
Hröð þróun upplýsinga- og samskiptatækni hefur valdið ýmsum breytingum í atvinnulífinu og fjöldi nýr...
Viðskiptafræðideild hefur samþykkt lokaðan aðgang að þessari ritgerð í tvö ár.Álag á heilbrigðisstar...
Þetta lokaverkefni er til B.A. – gráðu í tómstunda- og félagsmálafræði frá Háskóla Íslands. Lokaverk...
Markmið þessarar rannsóknar er að fá innsýn í aðkomu, reynslu og upplifun náms- og starfsráðgjafa í ...
Ritgerðin fjallar um upplifun og reynslu stjórnenda í nokkrum framhaldsskólum á höfuðborgarsvæðinu a...
Áhugasvið okkar eru ólík og sama starfið hentar ekki öllum. Stjórnendastarfið er krefjandi starf sem...
Rannsókn þessi fjallar um viðhorf starfsmanna til sveigjanleika í starfi eftir fæðingarorlof. Markmi...
Kynjaðar væntingar hafa mótandi áhrif á einstaklinga í leik og starfi. Í kennslu- og umönnunarstarfi...
Í þessu verkefni er sjónum beint að þroskaþjálfum sem starfa í leikskólum. Fjallað er um hlutverk þr...
Um er að ræða eigindlega rannsókn sem beinist að starfsfólki sem starfar í félagsmiðstöðvum sem rekn...
Rannsóknin fjallar um viðhorf, reynslu og upplifun starfsmanna sem sjá um kennslu og þjálfun fyrir e...
Markmið þessarar rannsóknar er að fá innsýn inn í upplifun kvenna af starfi sínu sem handverksfrumkv...
Gæðamat á félagsmiðstöðvastarfi er nýtilkomið hér á landi og var markmið þessarar rannsóknar að kall...
Markmið þessarar rannsóknar var að fá innsýn í náms- og starfsferil ungs fólks sem lokið hefur fræði...
Undanfarin ár hafa umræður um kvenstjórnendur á íslenskum vinnumarkaði vakið mikinn áhuga og meiri u...
Hröð þróun upplýsinga- og samskiptatækni hefur valdið ýmsum breytingum í atvinnulífinu og fjöldi nýr...
Viðskiptafræðideild hefur samþykkt lokaðan aðgang að þessari ritgerð í tvö ár.Álag á heilbrigðisstar...
Þetta lokaverkefni er til B.A. – gráðu í tómstunda- og félagsmálafræði frá Háskóla Íslands. Lokaverk...
Markmið þessarar rannsóknar er að fá innsýn í aðkomu, reynslu og upplifun náms- og starfsráðgjafa í ...
Ritgerðin fjallar um upplifun og reynslu stjórnenda í nokkrum framhaldsskólum á höfuðborgarsvæðinu a...
Áhugasvið okkar eru ólík og sama starfið hentar ekki öllum. Stjórnendastarfið er krefjandi starf sem...